“漏捡1个烟头扣7元”,对环卫工太严苛

“漏捡1个烟头扣7元”,对环卫工太严苛
▲材料图 来历:视觉我国据人民日报新媒体报道,5月4日,郑州街头一环卫工大爷因烟头太多被气哭。据其叙述,在他的作业区域,漏捡一个烟头会被记1分,这意味着他要被罚7块钱。视频里,他表明自己1天被罚260元,而1天薪酬才86元。而当地多位环卫工也都反映称,确有漏捡烟头扣钱这事。但郑州城市管理指挥中心的回应是,仅仅口头催促,并无书面规则,也没有施行过,针对的确有人被扣罚这一状况,将再做核实查询。现在看,视频里部分环卫工“有时间、有地址”的被罚阅历叙述与官方回应之间,仍有矛盾之处。漏捡1个烟头扣7元的规则究竟有没有,抑或底层管理人员误解履行,也需求客观查询去核实。但就算如当地官方所说,“当地没有相关文件,也没施行过这个规则,仅仅口头上这样说,以起到催促效果”,这样要挟漏捡烟头按个罚款的“口头催促”,都有欠稳当。乍看起来,对漏捡烟头按个罚款的查核办法,意在倒逼环卫工人尽职守责,初衷挺好。但不分青红皂白,不剖析具体状况,就将环卫工绩效跟担任区域内的烟头数量挂钩,对其一罚了之,本质上仍是懒政思想在作怪。拿涉事环卫工大爷所在的状况来说,火车站这样的人流高密度区域,要求没有一个烟头,恐怕不是环卫工一双眼睛就能做到的。从绩效方针拟定的视点讲,这样的挂钩也不合情理:部分不文明的人乱扔烟头,这不是环卫工人所能操控的,很可能他们前脚刚清扫完,这些人后脚又扔下烟头,而他们根本就无暇顾及。在此状况下,由少数人的不文明行为带来的结果全由环卫工单独背锅,明显有失公平。再就罚款金额看,涉事环卫工“一天薪酬86块钱,曾1天被罚260元,相当于三天的薪酬”,这样的查核办法不只冷若冰霜,更是略显严苛、简略粗犷。揆诸实际,相似针对环卫工的严苛查核制度并不罕见。如2018年,西安市雁塔区“一环卫工月薪2600余元因烟头被罚了900余元”一事,便曾引发争议,尔后,当地表态建立查询组,随后叫停了该查核管理办法。又如,深圳宝安区为环卫工装GPS定位器查核,要求环卫工在市政道路片区作业的功率不低于0.8公里一小时,城市村片区不低于0.5公里一小时。这也引发舆论哗然。环卫作业为底层劳动者,作业累、待遇低,对他们多些关心、少些严苛,才是人文社会的题中之义。这倒不是说,不要根本的规章制度,任何作业都应该有严厉查核制度,但“严厉”之外,有关部门出台的查核制度,也该契合知识、情面的考量,更该公平、科学。对环卫工少些严苛,其实本不是太难的事。□一尘修改 陈静 校正 贾宁